Queride aliade,
Con este año a punto de terminar, quiero tomarme un momento para hablarte de algo simple pero revolucionario: el descanso.
Construir movimientos por la justicia nos ha enseñado que esta misión es interminable, y de cierto modo, es la realidad, pues nuestro trabajo es por la supervivencia y la dignidad.
Pero, como feministas con discapacidad y aliades, sabemos también que nuestro bienestar no es ajeno a nuestro trabajo. El descanso no es un lujo, es un acto de resistencia radical. Es negarnos a que la urgencia consuma nuestra humanidad. Es una manera de sostenernos a nosotres, a nuestras comunidades y al movimiento a largo plazo.
En Women Enabled International (WEI), estamos constantemente aprendiendo que acuerpar nuestros valores requiere también desacelerarnos, escuchar profundamente y cuidar de nosotres y entre nosotres. El descanso no sólo nos ayuda a tener la claridad para imaginar sistemas más justos, sino que nos da valentía para hacer de esas visiones una realidad, y continuar resistiendo.
En el poder de la resistencia,
Maryangel García-Ramos Guadiana
Directora Ejecutiva,
Women Enabled International
En 2025 dimos pasos significativos para vivir nuestros valores en cada parte de la organización: centramos la accesibilidad en nuestra programación y comunicaciones, y expandimos nuestras alianzas con activistes, mujeres y personas de género diverso con discapacidad alrededor del mundo. Estas decisiones son más que plataformas de políticas públicas o actualizaciones programáticas; son reflejo de quiénes somos y quiénes deseamos ser: una organización que muestra el mundo inclusivo y equitativo por el que luchamos.
WEI priorizó esfuerzos para convertir a los espacios feministas en espacios accesibles e inclusivos para individuos con discapacidad a través del Protocolo Feminista de Accesibilidad que enfatiza la necesidad de un liderazgo feminista más grande para las mujeres con discapacidad en fórums como la Conferencia de los Estados Parte de la Convención de los Derechos para las Personas con Discapacidad (CDPD por sus siglas en español).
Lee la Declaración de Feministas con Discapacidad durante CoSP18.
WEI enfatizó la terrible crisis humanitaria y cómo esto ha sido un evento discapacitante a nivel masivo para los palestinos. Durante esta participación se hizo un llamado al cese al fuego inmediato y permanente responsabilizando al gobierno de Israel por sus acciones. La declaración fue hecha en conjunto con 41 organizaciones de personas con discapacidad y 17 activistas alrededor del mundo.
Ve la declaración conjunta “En Solidaridad con Palestina”
El derecho a la capacidad jurídica está garantizado a todos los adultos y es un pre requisito para disfrutar de muchos otros derechos. Sin embargo, para muchas personas con discapacidad, particularmente mujeres con discapacidades intelectuales y/o psicosociales, la libertad de tomar decisiones de manera independiente–o con apoyo elegido por elles mismes–y sin coerción es una práctica poco común. Para ofrecer recomendaciones y prácticas que aborden esta situación, Women Enabled International trabajó en conjunto con 8 organizaciones de personas con discapacidad. El resultado es el documento: “Mi Cuerpo (pero no) Mis Reglas: Violaciones a la Capacidad Jurídica de las mujeres con discapacidad intelectual o psicosocial”, un proyecto de 2 años de investigación en colaboración con más de 100 mujeres con discapacidades intelectuales y/o psicosociales.
Lee el Reporte: “Mi Cuerpo (pero no) Mis Reglas” completo.
El próximo año, nuestras resoluciones colectivas incluyen:
- Elevar el trabajo de las lideresas feministas con discapacidad, amplificando sus voces, invirtiendo en su liderazgo y asegurando que se encuentren al frente de la creación de políticas y narrativas con efecto directo en sus vidas.
- Centrar el trabajo de incidencia en las prioridades de nuestra comunidad, asegurando que nuestras estrategias, mensajes y acciones reflejen las experiencias de vida y las aspiraciones de las mujeres y personas de género diverso con discapacidad de todo el mundo.
- Liderar un cambio en la narrativa, retando a los sistemas capacitistas y excluyentes y elevando aquellas historias que pongan al centro el poder, agencia y experiencia de las mujeres y personas de género diverso con discapacidad.
- Expandir nuestra comunidad global, compartiendo herramientas, conocimiento y mostrando solidaridad a través de nuestras redes.
- Invertir en accesibilidad y sustentabilidad, ambas de manera organizacional y personal, para que nuestro equipo y compañeres prosperen.
- Crear espacios para la reflexión y la alegría, reconociendo que nuestro trabajo también se sostiene en la conexión, la creatividad y el descanso.
Mientras que WEI se aproxima a su período de Descanso Radical (del 22 de diciembre al 2 de enero), te invitamos a realizar una pausa con nosotres – a respirar, reflexionar e imaginar cómo debería verse la justicia sostenida en el cuidado personal y de otres.
¡Nos encantaría escucharte!
¿A qué te comprometes en el 2026? Ya sea que quieras dedicarte a cuidar mejor de ti misme, estar presente para tu comunidad o defender el cambio, tu compromiso es importante. Comparte con nosotres respondiendo a este mensaje o únete a nuestra conversación en redes sociales.
De parte de todes en Women Enabled International, gracias por formar parte de nuestra comunidad en 2025 y por todas las formas en que seguiremos trabajando por hacer la diferencia en 2026.
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