Querides colegas,
El comité del CRPD está trabajando en las Directrices del CRPD sobre la identificación y aproximación de la discriminación interseccional contra las mujeres y las niñas con discapacidad y necesitan tu aporte.
¿Cuál es el objetivo de éstas directrices?
Estas Directrices tienen como objetivo proporcionar a los Estados Partes y a otros responsables una guía práctica para abordar la discriminación interseccional contra las mujeres y las niñas con discapacidad en toda su diversidad.
Después de haber recibido mucha participación en la convocatoria inicial hasta Octubre del 2025, el Comité ha publicado un borrador de las Directrices y está nuevamente abriendo a la sociedad civil y actores diverses la posibilidad de sugerir ediciones al borrador del documento.
¿Por qué es esto importante?
Sabemos que los temas relacionados con género y discapacidad son cercanos al trabajo que realizas, y esta es una oportunidad única de incidencia para apoyar de forma significativa la participación de mujeres con discapacidad y sus organizaciones a niveles globales.
En el futuro, las Directrices podrían ser usadas como puntos de referencia para el desarrollo de políticas en tus contextos específicos o para ser referenciadas durante las revisiones de los Estados sobre el CRPD, entre otros.
¿Cuál es la fecha límite? ¿Dónde obtengo más información?
El borrador de las Directrices está disponible en la página web del Comité y toda la información específica en el tipo de comentarios solicitados por el Comité pueden encontraste haciendo clic en este enlace. La oportunidad para enviar tus comentarios estará abierta hasta el 15 de junio.
Haz clic aquí para más información y subir tu comentario.
Animamos especialmente a las organizaciones lideradas por mujeres y personas de género diverso con discapacidades de comunidades multimarginalizadas a sugerir comentarios para su consideración. Esta es una oportunidad que puede socializar ampliamente entre OPDs, sociedad civil, activistas de derechos humanos y más.
Si quieren asegurarse de que algo importante desde la perspectiva de sus organizaciones quede incluido en este documento, este es el momento de hacerlo.
Por favor, ten en cuenta: El Capítulo III: La identificación y el abordaje de las múltiples formas de discriminación que se entrecruzan en la legislación, las políticas y la práctica explican específicamente las obligaciones del Estado.
Si acudirás próximamente a CoSP19 este año, acómpañanos en nuestro evento paralelo: 20 años de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad: Implementación de la Convención desde una Perspectiva de Género en Beneficio de todas las Mujeres y Niñas con Discapacidad, donde también analizaremos las Directrices del comité.
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Nota: En el mismo enlace anterior encontrarás otros dos documentos de gran relevancia desde la perspectiva de género y discapacidad:
- Proyecto de Observación General sobre el artículo 29 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (derecho de las personas con discapacidad a participar en la vida política y pública).
- Proyecto de Directrices para laidentificacióny el abordaje de la violencia por motivos de discapacidad.